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市政府常务会审定人才入户政策系列文件，要求形成“欢迎人才来东莞”城市形象
东莞崛起，离不开人才的支撑。为了吸引人才，东莞再出“实招”。
昨日，市委副书记、市长袁宝成主持召开市政府常务会议，会议审定了人才入户政策系列文件。
这些文件，进一步拓宽直接入户的对象范围，明确规定10类人才可以直接入户；优化积分制入户指标分值，缩短办理时限，简化办理程序。
袁宝成指出，有什么样的人才结构，就有什么样的产业结构。要站在城市未来发展的高度、从吸引人才的角度，敞开胸怀，努力打造一个“大开放、大包容、大接收”的引才政策和引才氛围，在国内形成 “欢迎人才来东莞”的城市形象。
袁宝成强调，人才政策要正确处理好四个关系：一要处理好市与镇的关系。，镇**要服从全市大局，落实好入户政策；
二要处理好人才入户与积分入户的关系，人才入户要进一步加大开放力度，积分入户要努力积极推动；
三要处理好年度目标与中长期规划的关系，政策要不断细化，每半年完善一次，济终建立与我市基本公共服务承载力相吻合的人口增长机制；
四要处理好人才入户政策与高层次人才引进关系，要通过人才政策的科学分类、优化实施，让我市各类人才不断增加。
市政府常务会议通过这一系列人才入户政策文件后，将上报市委常委会继续审议，随后进行公布。
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人才直接入户条件
●1.具备中级以上专业技术职务资格；
●2.具备国家注册执业资格；
●3.具备**工以上国家职业资格；
●4.具备全日制普通高等教育本科以上学历；
●5.受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
●6.具备初级专业技术职务资格、中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；
●7.具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
●8.本市职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
●9.来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员。
●10.5类符合条件准入的表彰奖励类人才。
其他议题
昨日，市政府常务会议还审议通过《东莞市口岸中长期发展规划（2014-2020年）》、《东莞市重点污染企业搬迁入园补助办法》、提高百岁老人高龄津贴等事项。
口岸发展
出入境人数年均增长超15%
会议审议通过了《东莞市口岸中长期发展规划（2014-2020年）》，规划分别制定了中期（2014年-2016年）和长期（2017年-2020年）目标。
到2016年，货运量达4401万吨，年平均增长11.8%，出入境人数达136万人次，平均增长15.5%。
到2020年，货运量达6258万吨，年平均增长9.2%，出入境人数达254万人次，年平均增长17%。
企业治污
污染企业入园济多补50万
会议审议通过了《东莞市重点污染企业搬迁入园补助办法》，袁宝成指出，实施补助，有助于污染企业的环境整治。
袁宝成强调，要站在产业链的完整性高度，鼓励其尽快入园，不能简单地一关了之；对于那些“不达标、必须搬”而在规定时间又未搬的污染企业，环保部门要严格依法依规实施关停等处罚措施。
根据办法，补助对象包括在规定时间自愿搬迁且配合环保专业基地统一管理的电镀、漂染、造纸、洗水、印花、制革等重点污染企业，按照不超过该企业2010年、2011年、2012年3年在我市共缴纳增值税和企业所得税的市地方留成的50%，给予济多不超过50万元的财政补助。
超过规定时限搬迁，补助减半。
扶贫募捐
东莞接收扶贫捐款5710万
会议审议通过了2013年东莞“广东扶贫济困日”活动募集款项使用方案。据了解，2013年东莞“广东扶贫济困日”活动共接收社会各界捐款5710.41万元。会议决定， 市直单位522.32万元捐款将由市统筹用于市外扶贫开发“双到”工作；镇街捐款的80%用于各镇街市外扶贫开发“双到”工作；镇街捐款的20%用于资助全市欠发达村（社区）开展公益项目建设。
高龄津贴
百岁老人每月津贴升至500元
为更好地解决百岁老人基本生活和养老服务的资金保障问题，会议决定，从今年1月起，将100周岁以上户籍老年人高龄津贴的发放标准由目前的每人每月300元，调升至每人每月500元。其中，省、市直属单位集体户百岁老人增发部分由市财政全额负担。
2013年，我市100周岁以上的老人有109人，99周岁的老人有92人，据此计算，2014年100周岁以上老人将达到201人。
